如果是资深员工的话，一眼就看出来这是韩卫文在故意找茬，为的就是故意恐吓刁难她，最后又施恩于她，达成他的目的。

韩卫文把上官婉儿的方案往地上一丢，吼道：“给老子重新做一份，如果还不行，收拾收拾走人吧！”

上官婉儿委屈的离开了，小心翼翼的捡起她花了五个小时才做出的方案。

关上这间办公室的门，韩卫文怒气冲冲的脸上居然露出了微笑，舔了舔舌头，小声的道：“这个身材可是比前几个都好很多啊。”

一旁的同事赶紧过来扶着上官婉儿，轻声问道：“婉儿，怎么啦？”

上官婉儿摇摇头，看向了这个女同事，这是她刚来公司时认识的第一个人，她叫小婷，是策划主管，跟上官婉儿也算是平级。

“韩总说我的方案不太行，让我重新做一份。”

上官婉儿哭丧着脸说道。

其实最重要的并不是让她重新做，而是她付出了心血的东西没有被肯定她很伤心，再加上并没有给出实质性的建议，上官婉儿也不知道应该要修改哪里，被直接否定的感觉很不好受。

小婷安慰着上官婉儿，道：“也许是韩总今天的心情不太好，没事没事啊，再做一份，付出比第一份更多的努力，就一定可以了。”

上官婉儿微微点了点头，道：“小婷姐，谢谢你！”

这是，从韩卫文的办公室里又走出一个人，她叫朱贝贝，是行政部分管，等级比上官婉儿低一阶，她毕业刚来到这家公司的时候应聘的也是主管，只不过被刷下去了，因为学历不够。

现在也已经是两年的职工了，论实力和经验，今年晋升的话她完全是可以上任行政主管的，但是没有想到上官婉儿来应聘了，并且直接应聘上了，这就代表着她在分管的位置需要继续待一段时间了，要么等上官婉儿晋升她才可以晋升，要么就得有其他的出色表现，便可以从别的部门晋升。

“我看韩总的心情很好嘛，我只花了一个小时都不到的时间，随便做了一个方案，刚才韩总就直接通过了，都签字了呢。”

朱贝贝故意走到上官婉儿跟前说道。

上官婉儿没有说话，转身继续工作着。

小婷也瞟了她一眼，道：“就算通过了又怎么样，你一个分管还能有多大成就吗？”

说完，小婷也转身投入了工作，

朱贝贝气不到一处来，吼道：“你们等着瞧，别等我混上你们的领导，小心我把你们一个个都开了。”

没有人搭理她，朱贝贝的工作桌不在这个地方，因为她是分管，她工作的地方在隔壁的房间里。

在这个公司里，一个部门有三个分管，一个主管，主管之上是经理，经理这个位置一直空着，而韩卫文只是代经理罢了。

上官婉儿头也发怵，她不清楚怎么就招惹上朱贝贝了，从她刚就职的第一天开始，这个朱贝贝就对她阴阳怪气，但是因为自己是她的上级，表面上还是恭恭敬敬的。

上官婉儿本来想把她开除的，但是自己才刚来，不至于真的就新官上任三把火。

具体的还是要观察一下。

理了一下思绪，上官婉儿便继续开始写方案了。

……

陈冬这边，似乎有了新的进展！