员工们都雇佣好了，房婕就让羊角辫和李晓明组织大家做岗前培训，每个新员工都有三天的试用期，试用期一过，录取的员工都需要签订劳动合同。

房婕这样做也是为了保障员工福利，不能让员工吃亏，再说了，她的员工必然都有最好的待遇，这样的话她招人才容易。

羊角辫就和李晓明开始忙前忙后，培训新人了，他们两人都是老员工，配合默契，把新员工给管理的很好。

因为房婕迟迟没有宣布童装店的店长人选，于是就有不少人开始议论此事了。

“其他店的店长都确定下来了，为什么童装店的店长还没定下来呢？”有员工诧异的问道。

另外一人摇摇头，“不知道，或许没有合适的人选吧！”

显然，除非是这个可能，否则也不会有其他可能了。

但是大家还是觉得很奇怪，其他店都有合适的人选，童装店为什么就找不到人选呢？

“就算店里没有合适的人选，老板也该从外面招聘人啊，不能一直这样拖着吧？”又有人提出质疑。

大家都沉默了会儿，有些搞不懂老板的想法，过了会儿，有个人就打破沉默说道，“或许老板有人选，但还不能确定吧，还在犹豫中，这才没有宣布此事。”

“真的吗，我当时听说老板还找羊角辫讨论过此事了，不知道为什么人选还没定下来，太奇怪了。”有人想到以前的事情就开口说道。

这个时候，有个老员工就说道，“老板的心思我们就被琢磨了，跟我们关系也不大，我们还是做好自己的事情就好，管她谁做店长呢，跟我们又没关系。”

“说的对，哈哈，我们就别瞎操心了。”有人附和了一句，随后就离开了。

很多，其他人也散了，这里就空无一人了。

但是从旁边的暗处走出来一人，就是大美，她听到了大家讨论的事情，心里也泛起了嘀咕，老板难道是对她不满意，这才犹豫不决，打算换掉她吗？

怎么可能，她可是羊角辫亲自推荐的人啊，房婕那么的信任羊角辫，也该听从羊角辫的提议才是，她若不做这个店长，还有谁能够胜任呢，难道老板真的会从外面招聘一个店长吗？

想到自己十拿九稳的店长位置受到威胁，大美心急如焚，她的手攥得紧紧的，不知道该如何做。

这件事最后决定权在老板那里，其他人说了也没用，她还是得想方设法知道老板的想法才是。

羊角辫自然也在心里揣摩此事，她想的是房婕做事一向干净利落，从来不拖泥带水的，这次的童装店店长为什么就迟迟没有选定，房婕如此迟疑，不太像原来的风格。

只是，她觉得自己该说的也都说了，房婕也说了要考虑，她也只能让房婕多考虑考虑，反正店铺的事情房婕来做决定，她只能提议而已。

于是，羊角辫就想开了，没有纠结此事，而是继续忙自己的事情，培训新员工可是大事情，她不能掉以轻心，这都是店铺的新鲜血液，她得好好培养。