成为盛太游戏最大的股东，这本来不是一件小事，要是按照正常流程至少需要一周才能签下合同。

不过张海川还有陈天乔都很清楚，这笔买卖要是不尽快促成，让韩国那边游戏开发公司知道目前盛太游戏资金出了问题，搞不好就会收回《热血传奇》的代理权。

因此，不仅需要快，而且还需要陈天乔重新召回原先的团队重振旗鼓，毕竟公司这段时间没钱，对从上到下的运营团队打击都很大，

现在要想运营好这款游戏，就必须让整个盛太重拾信心，而最直接的办法便是——发工资。

张海川三人在魔都外滩找酒店暂时住下，先拿出十万将拖欠员工的工资付清，再挨个打电话协助陈天乔召回公司骨干成员。

这些公司骨干不少人都被陈天乔给骗怕了，以为他还是在给大家画饼想找免费劳动力，不少人都选择了拒绝回公司，甚至还对张海川和陈天乔冷言嘲讽。

张海川早已不是当初只要心急就非得跟人掰扯清楚的愣头青，别人说他就默默听着，将刺耳的话自动过滤，关键是收集一些比较中肯的建议以便后续盛太游戏正常运行。

员工普遍反应的工资低，没有节假日、加班频繁还不给加班费等等问题，张海川拿着笔记本一一记下。

这一幕看得坐在总裁椅上的陈天乔如坐针毡，现在才意识到自己做了这么多混账事，难怪他会这么快的成为众矢之的，敢情自己平时就没少因为压缩运营成本的混账事。

最终张海川总结出老员工不愿意回来的根源，毫无疑问就是票子给少了，给的不到位，很难留下优秀的人才。

“大家肯给我张海川面子，我发自肺腑的感激。”

第二天，张海川以现场结算工资的名义将盛太游戏离职，半离职状态的员工召集到了会议室，一共是三十多人的团队，从简历上来看不少还是重点大学毕业的专业人才。

可见作为名校出身的陈天乔很看重员工的学历，这批人才的质量很高，而且大多都是二十出头的年轻人。

当见到空降盛太的董事长如此年轻，所有人显得十分惊讶，要不是陈天乔毕恭毕敬的态度，不然还以为是跟他们一样被陈天乔忽悠来的同事。

“叫大家的目的有两个，结清欠下的工资只是一方面，另一方面我要说明的是只要各位能重新回到工作岗位上，我不会亏待任何一个为公司出力的员工。”

张海川气定神闲的说道，本来照着陈天乔的意思，不愿意回来的员工就拉倒，重新再招人便是。

然而张海川却并不认为他还有时间重新磨合团队，要知道这批员工大多都跟着他陈天乔打拼了近两年，默契程度与业务能力不是新员工可比。

现在大几百万都花出去了，张海川宁可多花钱也必须为半个月后的顺利上线内侧保驾护航，这一点绝不容有差池。

“我就笑笑不说话，承诺的社保都给我们停掉了，现在说什么不会亏待我们，谁信啊？”

“就是，我从没见过有公司每月二十五号才发工资的，难道不知道压接近一个月工资是违法行为？”

张海川话刚说完，下面的员工在人事部负责人的带领下开始起哄。

“张董，不是我说你，帮谁不好非得帮这个不讲信用的家伙，他压榨我们的时候，你是没看见有多狠呀！”

人事部负责人是个典型的魔都师奶，说起话来傲气极了，总给人一种尖酸刻薄的感觉，阴阳怪气样子让陈天乔脸色阴沉。

“王姐不是已经跟您说明过情况了吗，医保已经再重新办理了。”

谢珊蹙着柳叶眉，严肃道："你的工资也会马上结给你，现在吵这个有什么意思？”

“哎哟，谢小妹妹，您呢，刚来我们公司，你不清楚情况咧，我是为我招进公司的人负责。”王姐嘲讽意味十足的轻笑。

“算咯，算咯，抓紧把工资结算给我们行侬，我没时间在这里跟你们耗。”

王姐用浓厚的魔都强调催促谢珊发钱，王姐身边的几个同事也跟着附和，并声明他们不听信任何洗脑的言论。

“这位王部长不需要这么着急吧。”张海川含笑道。

“我赶时间，抱歉了，董事长。”王姐笑嘻嘻的回应道。

张海川淡淡的摇了摇头，“我看不是你赶时间，而是你们急着跳槽去对面的贪玩电游吧？”

“你……你说什么呀， 什么跳槽，单纯不想干了不行吗？”王姐被一句话点穿心事，脸颊都红了起来。

人事部部长喜欢搞事情，仗着公司不少关键位置的人都是她招的，所以经常与陈天乔唱对台戏，见到陈天乔发不出工资，第一时间就选择了落井下石，打算带着团队一起跳槽另一家游戏公司。

今天要不是说是结算工资，不然她早就带人已经在另一家公司完成了入职手续。

这位王姐之前是干猎头的，在魔都商界颇有些人脉，因此陈天乔也不敢太得罪她，哪怕知道对方在挖自己墙角，但为了之后能顺利招到人只能忍气吞声。

可惜，他陈天乔忌惮这王姐，可不代表张大董事长会怂。