毕竟安迪不听总公司号令，不是一天两天了，有个刺头在本土分公司和他对着干，总公司是巴不得王宇这样做呢！

可惜总公司不知道王宇的打算，如果说安迪这是打算盘踞一方的话，王宇这妥妥的就是要造反啊！他这还不如安迪呢！

但王宇对自己目的，掩藏的很好，谁会想到一个小小职员，居然想着切割分公司，然后跟总公司对着干呢！

稍后，虽然一些高层，对王宇之后有可能连升两级，坐上总监的位置颇有微词，但王宇一句你行你来，他们就默不作声了。

拿着要淘汰的技术去交换成康集团的最新的技术，这个难度就算高的了。

之后的六七百人的大裁员，这就是难度的问题了，稍有不慎就是一场大风波，搞不好要被公司推出来顶锅。

王宇倒不怕这些事，正式的拿到了安迪的承诺后，王宇直接回到销售部通知姜楠，准备好一份技术共享协议。

这协议可是自己给VG的埋雷的机会，后面要是安迪不老实，王宇就帮他老实一点。

老实一点，他可以在本土VG分公司捞钱，不老实一点，王宇直接鱼死网破，他当不上总监，VG绝对要在安迪手里破产。

王宇只是用这份合同与成康集团达成技术共享，但可不要忘了，ODS也是有这个技术的一份专利权的，只不过他让林邵静瞒了下来。

真要安迪给他耍无赖，王宇就就得去鹰酱告VG侵犯ODS的专利权，侵权这种官司，很难一下子分出胜负。

但在鹰酱打官司的时候，王宇可以申请让对方停止专利侵权产品的生产，这是可以的。

成康集团、傲君创达抢占市场的速度，可是比打官司快多了。

权衡利弊后，相信不能在做几年总裁的安迪，一定会选择和王宇妥协的。

安迪妥协，可以安稳的再捞两年钱走人，不妥协那VG本土分公司在他手里衰落，他一分钱捞不到，怎么选还用说。

之后王宇带着姜楠去成康集团走了个过场，一个星期就把技术共享协议签了回来。

这直接让VG的高层都震惊了啊！他们都怀疑是不是成康集团林邵静的看上王宇了。

不过看看王宇现在这无害化的笑容，这张平平无奇的脸，也搭不上小白脸啊！

不管VG的人信不信，王宇反正是把盖着成康集团公章的技术共享协议拿回来了。

此时他顺理成章的坐上了运营副总监的位置，在这个位置上，王宇自然是开始插手VG各个部门的运做了。

现在王宇知道，安迪就是让自己来顶锅，但自己怕吗？

机遇和风险是并存的啊！

像现在，王宇不急着合并部门和裁员，主要是他手底下人都没有几个，怎么办事啊！

王宇先是把他的专属小尾巴姜楠调出来，做他的总监助理，从M1直接就跨到M3，要知道现在王宇都还是M3呢！

姜楠这可是跨越式发展了，直接比王宇还快的连升两级了。

主要是王宇担任运营副总监，属于安迪的临时任命，人事部还没正式给他做一个例寻的约谈呢！他一个M3的主管级提拔一个另一个M3的主管多少有些荒诞的意思。