丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情”

罗旋？

儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”

“罗铁柱！”

丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。

而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。

伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声

大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。

此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。

“村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”

王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？

哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”

嘴里滴咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。

这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。

更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？

就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了

这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。

其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。

那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那

遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！

本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。

至于说爱这爱那爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。

所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。

直接就来个开门见山：

敬告各位社员：

为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。

本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下

1，社员利益至上。

每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。

社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。

2，财务公开。

村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。

具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。

如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。

第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。

此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。

3，勤俭节约，杜绝浪费。

大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。

生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。

否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处

4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。

全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。

并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。

其惩罚措施，包括但不仅限于：在公告栏公开展示犯错人姓名，其所犯的错误简介；召开村民大会，让犯错人上台承认错误，并做出检讨和保证；严重者，开除集体单位职务，不得享受集体企业年终分红等福利。

严重者，送交司法机关依法惩处。

等等

正兴大队的《村规民约》还有很多很多条，这里就不一一列举了。

但不管它千条万条，其实核心理念，就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。

尤其是在限制大队干部们的权力方面，规则实施的才制定的，那才叫一个细啊！

不仅规定很细，而且违反规定之后会受到什么样的惩罚，都是写的清清楚楚，明明白白

这几条村规民约，最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了：一看这些条约，根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。

那么多条条框框，基本上全是针对社员们的。

而正兴大队制定出来的这些规则，则完全不一样：大多数条条款款，基本上是在约束大队、生产小队队长们权力，而尽量保障大多数社员们的权益。

因为只有大队部和生产队，他们做到了没有私心杂念，各项工作才能做的更好。

社员们也会更服气，才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。

所以说这事儿，社员们肯定开心啊！

而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候，不允许任何人大操大办，其实大家伙儿心里，对此还是非常支持的。

这一规定，还有很详细的附加条件：谁要想大操大办？可以。

但就是不允许他收重礼。

因为按照礼金标准，不得超过村集体开班的企业月工资的5%。

这样一来，要想大办宴席的主人家，他收到的礼金，一般来说不会超过1块5毛钱。

如果他非要打肿脸充胖子，要大操大办，要来个九大碗什么的那就让他只管去办好了。

看看能不能赔死他！

而主家大操大办要想不赔钱，那就只能提高礼金标准了。

也可以只要不怕村集体没收他的年底分红，那他就只管放开手脚去干。

最终看他会不会哭晕在厕所？