小沈？对于冯鹏程对自己的称呼，沈嘉佳暗自冷笑：这是把自己当成花瓶了呀，看起来必须给他们一点厉害瞧瞧！

沈嘉佳心里其实对杨晨和冯鹏程感到失望，一个是县里的一把手，一个是省里寄予厚望的经济型干部，政治敏感度如此之低？

自己的任命是县委专职副书记，这个职务本身就说明了一切，他们怎么会把自己当成下来镀金的呢？

商国党历来重视与人民群众的血肉联系，极其重视干部是否有过乡镇、区县的任职经历，如果没有基层工作履历，仕途在达到一定程度后，就会遭遇瓶颈。

因此，中央各部委和省里的年轻后备人才都会放到基层锻炼几年，区县和乡镇的领导对这些也都心知肚明。

上面派来的干部，一般都会给一个副乡长、副县长的职务，具体工作就是招商引资。招商引资是最难的工作，没有成绩很正常，平时干什么都行，但是别对基层的工作指手画脚，待上一年半载，履历上写上基层工作经历，你好我好大家好。

把我当成镀金的，行，算你们有政治敏感性，等着吧，一会儿就让你们看看我沈嘉佳是怎么镀金的。

沈嘉佳腼腆地笑了笑：“谢谢冯县长关心，一切都好。”

四周静了下来，每个人都拿出笔记本，有的人在写心得体会，有的人在写思想汇报。平时工作忙，趁着开会，可以顺便补笔记。

人事问题，古今中外各个部门，都是最严肃最重要的问题。正因为如此，常委会上讨论人事最聊，原因就是：已经提前安排好了。

一个优秀的书记，甚至会提前几年关注一些干部，然后让组织部慢慢考察，然后与县委副书记、县长沟通妥协，与专职副书记沟通，与常务副县长沟通，与政法、纪委、宣传、人大、政协等各个部门的领导沟通，等到确定蛋糕分配谁也没有异议，才会上常委会。

有些谨慎的书记，还会提前召开一个五人小组会议，提前彻底锁定人事安排的结果。

上常委会，就是走个程序！让蛋糕分配合理化。

大约三分钟后，杨晨大步走了进来，脸上带着威严而和蔼的微笑。

“不好意思，临时接个电话，来晚了。”

众人纷纷起身，脸上都写着一句话【杨书记，不是您来晚了，是我们来早了。】

杨晨抿了一口茶，朝宣传部长点点头：“现在开会，谢部长，你把前期组织部考察的结果，以及拟任命名单给大家宣读一下吧。”

谢源打开手中的文件夹：“同志们，遵照县委指示，本着公正公开、透明操作的原则，为党负责，为人民负责的态度，经过调研、民主评选、、、、、、本次拟任命的名单和岗位是、、、、、、。”