“面试官一般会问这几个问题…”

我跟唐莹擦身而过，她正打着电话，看到我，她连忙对着电话说道：“您稍等一下。”然后匆匆走开了。

回到办公室，我收到吉安发来的信息：“晓月，我有个超级劲爆的消息要告诉你！”

“什么劲爆消息？”

我跟吉安能共享的八卦，也只有大学里的了，难道是关于室友或者班上同学的？曾经暗恋过的那人，早已汇入人海，捞都捞不到了。

“还是打电话给你说吧！！！”

“那我打给你。”

公司现在推敞开式办公，空间共享，办公室里几乎没有再能打私人电话的空间了，所以对于这种电话，大家一般会去到楼下大厅之外，或者楼顶之上。

我选到楼顶之上。

刚上到楼顶的楼梯，我就听到唐莹的声音，“…这几个都是面试官最关注的问题，你可以认真准备一下，另外还有几个问题，面试官可能会问到，但不关键，顺带着准备一下就行…”

果然，我猜想的不，唐莹把面试问题和注意事项全都告知了候选人。

“你也知道面试问题是不可以告诉候选人的。”

听到我说话，唐莹匆忙挂断电话。

“不知道你说什么。”

“就是因为知道不可以，你才选在这顶楼给候选人打电话。”

“只是楼下很嘈杂，我才到这里。”唐莹说着准备离开。

“你不要再这样沟通候选人，要不然我会告诉高山和苏夏希。”

唐莹停了一下，然后快步跑下楼去。

跟候选人透题对于我们招聘人员来说，属于一个灰色行为，知道面试官的问题之后，有些“聪明”的候选人会提前写稿背稿，甚至重写简历，而跟他自身的经历十分出入。虽然这类候选人进入公司后，很快会展示出自己的真实水准，但最后一般都是以仲裁收场。

所以，对于招聘人员来说，这个禁忌人人皆知，毕竟我们属于公司的招聘，跟猎头顾问还有所区别，更多地是站在公司的立场，去寻求合适的人选。

我给吉安打电话，还未从跟唐莹的对话中抽离出来，却一下被吉安的“劲爆”消息给惊住了！

“什么？！”

“我说…我要订婚了，就在元旦期间，你能来吗？”

“跟谁啊？”

“就是之前相亲的那个…”

“啊？！”

我明明记得她对那个相亲的对象是猥琐、下头、有毛病呀？怎么才过了这么几个月就发生了这么天翻地覆的变化，自己也以身相许了。

吉安在那头滔滔不绝解释个不停，大抵意思是长时间接触下来觉得还挺好的。我听不进去，很难相信就这么几个月的联系就能把自己嫁出去，而且他们就七夕相亲见了一面，后面再未线下碰面，都仅是线上联系。