第五百四十章 没有兴趣(1 / 2)

快船的训练从上午九点钟开始。

先是一个小时的热身训练,运球,传球,上篮,投篮,简单的战术配合。

到十点钟开始针对性战术训练,由快船教练组来制定和指导今日的主要训练内容。

为时大约一个半小时,到十一点半上午训练结束,吃饭,休息到一点钟继续下午的练习。

下午的练习就是不用球员的专项训练,每个球员会根据自己的位置、技术特点,战术定位,被安排到不同的训练项目。

有的人练对抗性投篮,有的人练低位脚步,有的人练一对一防守,有的人练战术小配合等等。

到两点左右,看情况球队会进行队内训练赛,打完训练赛到三点多,今天的训练就结束了。

想继续加练的可以继续加练,健身房,投篮,都是消耗时间和多余精力的选择。

一支优秀的球队,绝对离不开良好的训练。

快船队的教练组在杰夫-鲍尔带领下,训练工作安排的还是相当不错的。

杰夫-鲍尔,就是当初被闵聪达聘请过来,担任球队发展经理,曾经做过黄蜂队经理的那个光头。

出于鲍尔曾经有过让黄蜂队破产的辉煌履历,闵聪达对鲍尔那是相当信任,做很多决定都会过问鲍尔的意见。

而鲍尔来到快船队后,做出的最重要决定就是花钱扩充球队的训练师阵容。

在保持原来教练组的情况下,鲍尔又重金聘请了投篮训练师,体能训练师,专项技巧训练师等等,让快船的训练后勤组进一步扩大。

这些训练师都是全美颇有名气的优秀专业人才,要价不菲。

闵聪达看着这些人的工资单,心想在这些人身上花的钱可不受工资帽的限制,可劲加大开支吧,于是纷纷签下再说。

要知道,后勤训练方面每多一个员工,增加的不仅仅是工资开支,还有机票钱,酒店钱,餐补费用等等。

当后勤训练人数达到一个规模的时候,总体开支是非常可观甚至于可怕的。

到本赛季开始,快船队可能已经拥有了全联盟最为庞大的教练组和后勤训练团队,来保障这支球队的正常训练、旅途和比赛。

球队为此付出的成本也是相当高。

加上即将支付的高额奢侈税,快船一旦拿不到冠军,以谢莉-斯特林的财力,加上新建球馆的债务现金流压力,球队的财务很可能出问题。

这是闵聪达打得噼啪响的如意算盘,心里很是得意。

所以,当他带着老戴维斯来到球馆,向他介绍训练馆先进的设施,强大的训练团队时,内心和语气都是非常骄傲的。

当然,老戴维斯理解的骄傲,和闵聪达真正的骄傲有所偏差。

而这并不妨碍老戴维斯内心的焦虑有所缓和,他感受到了快船队的优秀。

之前因为担心快船选秀出幺蛾子,老戴维斯也带着儿子去别的球队试训过。

像山猫啊,奇才啊,回忆在夏洛特和华盛顿的试训经历,老戴维斯知道,那两支东部弱旅在训练馆设备和人员储备上,比快船可是差远了。

那投资的力度就不一样。

在参观快船训练馆的食堂时,老戴维斯更是惊讶。

他发现快船的食堂简直比外面的餐厅菜品还要丰富。

虽然装修布置比较简单,可关键的菜谱那真叫一个全啊。

美式的食品,意大利菜,法餐,中餐,中南美的美式,基本上应有尽有。

而且想吃什么,可以提前和厨子说,厨子可以提前准备,包你满意。

这些当然也是要花钱的,这里的厨师都是闵聪达高薪聘请,合同一签好几年。

就是为了给快船的财务增添压力,等到以后快船现金流不行的时候,每一份不起眼的合同都会成为压垮骆驼的最后一根稻草。

老戴维斯看着琳琅满目的餐点,对快船的评价又高了一分。

“斯玛特先生,我…我能去看看球队训练吗?我想和您谈谈。”

虽然知晓了快船硬件水平出色,但老戴维斯心里还是不能完全放心。

闵聪达猜到老戴维斯估计是担心安东尼-戴维斯在球队缺乏战术地位。

他领着老戴维斯离开餐厅来到训练火热的场地上,在场边坐下。

此时,快船全队正在教练组和训练师的带领下,进行全场的开放式攻防模拟训练。

这是史蒂夫-科尔为快船设计的一种很特别的战术训练方式。

他要求球员们在场上,自由发挥传切战术,来攻击对手的防线。

要求是必须进行战术跑位,运球次数不能超过三次,必须以投篮终结进攻。

场上是五对五,但人员在不断进行调整和轮换,随时进行调换。

快船年轻球员多,潜力大,没有绝对的核心阵容。

大名单15人,每个都能上场发挥作用。

在闵聪达“人人有球打”的总体战略方针指导下,教练组才开发出这样的新式训练方法,在提升球员的战术敏感度。

同时对球员体能也是巨大的考验。

科尔要求全队一刻不停的跑动、运转、传球。

一旦有迟疑,不管是传球迟疑,还是出手迟缓,都会被尖利的哨声打断。

这也给了球员们的精神非常巨大的压力。

此时,安东尼-戴维斯正第一次参与到这样特别的训练当中。

他被安排在了防守组,对位马克-加索尔。

在12年的伦敦奥运会上,马克-加索尔代表西班牙队出战,和美国队有过交手。

奥运赛场上,安东尼-戴维斯有强大队友的支持,没有从马克-加索尔身上感受到太大压力。

如今真正对位,马克-加索尔改变自己的角色,提升策应,做掩护,戴维斯才感觉自己的问题在哪里——他总是慢一步。

按理说,安东尼-戴维斯比小加索尔要更加快速、灵活。

可是在训练配合中,他就是处处慢一拍。

因为小加索尔和队友配合无间,安东尼-戴维斯一直在赶。

他很难对快船的传切进攻做出准确的防守预判。

这不是大学,不是NCAA,在大学安东尼-戴维斯的身高、臂展和速度就是bug。

可是在NBA,在冠军级的快船队,安东尼-戴维斯还没真正找到属于自己的定位和节奏。

坐在场边,老戴维斯看着儿子在训练中有些挣扎,屡屡被哨声打断,心里的担心愈盛。

他对闵聪达道:“斯玛特先生,我知道快船是一支优秀的球队,队里有很多优秀的球员。能被快船选中,是安东尼的荣幸。不过您也知道,安东尼还是个孩子,他比较贪玩,我真的很担心他在这样出色的球队,会失去过去的自信,找不到自己的位置。请原谅一个父亲的忧虑,我不是想要求什么,而是希望,球队在对安东尼的培养上,能更多的予以帮助。”

老戴维斯说的相当含蓄,看得出来是个素质很高的人。

换成一些素质不咋地的球员家属,可能就要嚷嚷着,“给我儿子足够的球队地位,不然我们就换一支球队!”

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