老张，全名张建国，跟秦志强是同一个镇上的老乡，

在秦志强的工厂还只是有一个门面的时候就从老家过来跟着他干，距今已经三年时间。

这三年时间里他看着厂子从加工小零件和铝合金，到现在已经可以制造成品机械，从原来加上老贺一共三个人的小作坊，变成十几个工人的工厂。

随着时间的推移，今年年初的时候他感受到厂里出现一些暮气。

首先是订单减少了，过了年后只有一些零零散散的订单。

再有就是一些机器以及整个厂区随着使用时间也变得有些老旧，再加上新机器的添置，整个厂区区域划分有些凌乱，而且搬运机器导致到处都是油污和垃圾。

虽然工人们在干活时候已经尽量避免了垃圾的产生，但是难免会有一些碎屑。

刚开始觉得一点点没必要管，等三年后回过头来一看，已然成为棘手的问题，地上满是塑料包装纸、残留的泡沫垫、切割溅落的铁屑和各种小零件。

平时打扫的话又会占用太多人力，只能说把一些大的垃圾堆到一堆，等到堆得差不多了再统一处理。

最重要的是，厂区区域划分凌乱在订单少的时候不痛不痒，但是不知道为什么，最近这几个月不断有客户下订单，一旦忙碌起来，工作区域就会乱作一团。

直到江云的出现，她的身影仿佛春天里的第一抹绿色，给厂里带来了勃勃生机。

不知道她用了什么方法，让所有的客户都同意延迟三天交货，并且这三天让所有员工回家休息。

随后进行人员的架构重组，不以订单为工作流程，而是以“量”作为工作流程，并且细分到个人。

薪资方面除了底薪以外，按照每个工作流程的标准制作时间给予对应的奖金。

第四天，志贺加工厂，装配区。

张建国和其他工友一样，都是目瞪口呆地看着焕然一新的厂区。

最直观的感受就是：干净、亮堂、宽敞。

整个厂区被划分成了三个部分，最前面的就是包装区，中间是装配区，最后面是制造区。

身为工人，当然最重要的就是自己工作的场所。

厂区虽然被划分成了三个区域，但是这番划分下来，制造区的空间反而是有增减的，因为它把原来办公室的位置也给加了进去。

没等工友们等多久，就见江云穿着她那套职场装从外面走进来，手上还提了个袋子。

一时间，不少人都看直了眼。

穿上职场装的江云，跟前些天那个阳光开朗的女孩子完全不一样。

江云首先跟所有人打了声招呼，然后带着众人参观厂区，每经过一个地方，都详细的解释这个区域具体负责的任务，最后来到制造区，她才将袋子里的东西发给大家。

很快每个人手上就拿到了一个半个巴掌大，而且跟BB机很像的东西。

这是这几天秦鹤采购零件，异维编写代码制作出来的东西。

经过江云的解释，众人得知，这是工作任务机。

架构重组之后，工作流程从跟随一整个订单，变成流水线式作业，每个人负责一到两个车床或者数控机床。