时间：2018年7月24日

“呃，杨老师！您好！”

啊！是握握金服的马玉峰打来电话！

“杨老师，您好！我知道您正急需用钱，您在握握金服里面投资的28万元本息，我汇给您了。您查一下银行帐户，看到帐了没有。我说过，一定不会让您损失一分钱本金的，而且还会为您争取一些利息。您看，我没骗您吧？”

“啊，谢谢！太谢谢了！我真的有急用。谢谢您啊！”

“叮咚”银行短信提示来了。钱真的到帐了！！！

1、2、3、4、5，咦！怎么5个零！280万！！！

不对，马玉峰怎么可能汇280万给我。

再数一遍，1、2、3，怎么只剩下2万8？

不对，数字怎么变了！

我该不会是在作梦吧？不是的！这是真的！马玉峰真的把28万还给我了！我再看清楚点。

字怎么越来越模糊了。别！别！你别消失啊！

……

确实是梦！梦总会醒的，醒来之后还得去面对铁一般的残酷现实。

满腹心事、无精打彩的杨咩，刚打开办公电脑，就看到办公系统下发了综合管理部的文件《关于做好员工思想动态管理的通知》。

商资行在历史上曾发生过多起，内部员工挪用盗窃银行资金、客户资金的案件，因而对员工行为监测管理比较严格，尤其对重要岗位的员工，按文件规定必须领导带队每半年至少家访一次。杨咩的工作岗位是公司业务部的授信客户经理，正是重点监测的对象。今天下发的文件的主要内容就是，要各科室立刻开展员工家访工作。

不一会儿，陈科长就通知杨咩了，按工作日程，他和戴行长今晚要去杨咩家进行家访。

家访这事虽然是日常工作管理内容，但实际执行起来却很松散，都两三年没提这事了，就算真去家访了，一般也都是走过场。领导到员工家里泡泡茶、聊聊天，做一下访谈笔录，没人把这事当成是对员工的行为审查。

杨咩觉得这也不是什么大事，就提前和建忠等人讲了一下，让他们出门回避，免得见面尴尬。

傍晚，吃过晚饭，建忠找朋友去了，而建忠的父母则带着小雨去公园散步了，留下杨咩一人独自呆在家里等领导来家访。