“我也是特别喜欢搞大新闻的人。”

这句话，如同丢到热油锅中的水，过高的温度瞬间将水气化，产生了剧烈的沸腾。

没错，当初的“求婚大作战”，之前为一个《艺伎回忆录》大张旗鼓的综艺节目，这次的超级游艇入港还要加持婚礼，陶知命一贯擅长引起轰动。

何况这次面对的是文春炮？

新垣雷藏看着新闻里微笑着自信满满的陶知命，还有他之前说的“接受后果的觉悟”，不由得心中一凛。

作为文艺春秋的社长，他还知道一个秘密。当初关于杰尼斯事务所的黑料，《周刊文春》虽然并不知道是谁寄过来的，但杰尼斯事务所后来被Wander Star收购了。

这一次，他仍然不知道关于陶知命的那些材料是谁寄过来的，但是余下的证据，也只能证明陶知命在当时武田制造那块地的争夺中，使用了稻川会真堂组的力量。另外，则是已经下野的宇野宗右和陶知命在京都那边见面被拍到的照片而已。

黑白两道，这些只能成为线索，甚至不足以称之为证据。

《周刊文春》手里确实没有非常硬的证据，但3年多赚到超过1兆円，这样的事情真的需要证据吗？和过去那些对陶知命的报道相比，《周刊文春》只不过拥有了更多细节，也有了陶知命这个人“不简单”的证明。但这其实意义不大，能做到这个地步的人，怎么可能简单？

文艺春秋只是无法做到获得更直接的“证据”而已。收料收到有一段时间了，对陶知命旗下会社的诸多暗中调查，所取得的效果也仅仅是证明了他确实与黑白两道牵连都不浅。

今年两届内阁因为丑闻下台，金权交易本来就是一个主旋律。

《周刊文春》不想错过这个极佳的题材。收到材料这么久没报道，万一爆料人将材料给到竞争对手呢？对方会比文艺春秋更没有节操一点，可能根本不调查取证一番，就会发出去。

因此富豪榜一公布，《周刊文春》咬了咬牙，就往外发了。

效果当然很好，现在销量已经快80万份了。

但陶知命的反应，居然没有面对文春炮的不安和辩白，甚至连沟通都没有，直接进行起诉了，并且撂了要接受后果的狠话。

新垣雷藏面沉如水，不过多年来也不是没有面对这种压力的时候。

前有十五年前揭露田中荣金权问题，今有爆料宇野宗右对其中一个女人说“给你30万，做我的情人”，文艺春秋还不是一直影响力越来越大。

因此新垣雷藏缓过神来之后，甚至更兴奋了一点。

“策划一期特刊！所有的奇迹，一定都是有原因的！三年多的时间，兆円的利益，一定还有更多的人知道关于他的一些秘密！以《周刊文春》的信誉作为保证，爆料者，绝对会隐藏他们的身份！发动我们的记者和线人们，此刻开始，关于陶大郎成功的秘闻，是SSS级的新闻事件！”

海部俊、桥本太郎、宇野宗右、铃木俊二、山本显人、上田正裕、木下秀风、三井、住友……与陶知命有关的大人物这么多，在他成功的路上，这些人到底扮演了什么样的角色？

……

看到了新闻的安斋善卫忍不住跟陶知命打了电话。

随后他甚至主动到了蟠桃会的总部大楼。

“先没有主动联络你，就是让你先冷静地思考一下。怎么直接就召开了记者会，还说那样的话。到底准备怎么做？”

安斋善卫自然知道他说的“接收后果”，并不仅仅是针对《周刊文春》的，更是针对做出了爆料这件事的人的。

陶知命笑眯眯地看着他。

“……你这是什么眼神？”安斋善卫坐着挪了挪屁股，有点不自在，“你应该清楚，这件事不可能是我们做的！”

“我又没说什么。”

“……别开玩笑了。什么叫欢迎大藏省的调查？怎么能说这样的话？”

陶知命笑脸不改：“安斋大哥，莫非你委托在小野寺财富的资金里，有一些是其他人的？”

安斋善卫坐不住的原因当然是这个，眼睛一瞪就说道：“这是当然的！你难道不清楚？小野寺财富那些私募客户里，有很多都是代替了其他人交给你的钱！你这难道是准备让大家一起帮着你向《周刊文春》施压？帮着你找出幕后的主谋？”

“怎么可能？我后来不是已经说了吗，绝对正面迎接挑战。再说了，施压什么的，《周刊文春》最希望看到的就是这一幕了，那不正显得《周刊文春》说的是真的吗？”

“那你提什么欢迎大藏省的调查？”安斋善卫怕的就是这个。

大到财团的银行，小到一个个体户，谁能经受得起一板一眼的调查？就不说那些所谓“金权交易”的指责了，光是税务、劳动关系、手续流程，这些事哪个老板敢说自己一样问题都没有？

唯独陶知命是真不怕。

听了安斋善卫说的这些细节，陶知命笑呵呵地说道：“只要一调查，就会发现我创办的会社是真好啊。虽然也有加班什么的，但是报酬是真高啊。至于税务、各种流程手续，我一样不差啊。对我来说，真是良心企业最好的宣传呢！”

安斋善卫人麻了：“你说什么？”

“因为我赚钱太轻松，所以不在乎在这些方面花钱啊。我从一开始，关于蟠桃会的架构设计，还有在合乎安全规范这方面的要求，就一直在提，一直在花钱做呢。”

陶知命笑得贼贱。以他开着的重生挂，哪能没想到会有招人眼红的那一天？赚钱那么容易，多花一点钱，把这些漏洞赌上，那值得什么？他可以接受别人强行破坏规则来搞他，但唯独接受不了别人在自己已知的规则之内就玩死他。

因此正如陶知命所说，调查好，调查妙啊。只要一调查，就发现给陶知命打工是真的好，太香了。纵然可能有一些无伤大雅的小细节，但从那年300亿円年终奖开始，蟠桃会旗下的员工，谁不眼巴巴地盼着每年年底？

值此时节，又快到年底了。那些想从陶知命底下员工切入的，如果是打工人出面来探听消息，只怕要馋得叛变的心思都有了。

无他，唯钱多尔。

陶知命给得实在是太多了，说陶知命坏话的员工就是在跟钱过不去。

安斋善卫听完他给员工的福利，目瞪口呆地问道：“你就是这样在管理会社的？什么会社经得起这样的不必要成本来消耗？”

“我经营的会社经得起啊，毕竟是三年多创造了兆円神话的男人。”陶知命挤了挤眼睛。

管理企业当然是门大学问，怎么控制成本扩大利润，是每一个企业家都殚精竭虑的问题。什么合理避税、灵活运用劳务派遣、企业文化培养归属感……多少方法、多少理论从中诞生？