两场比赛一胜一败，让迈克-布朗又开始操心起来。

NBA比赛就是如此，一个阶段有一个阶段的烦恼。

赛季开始是磨合、轮换、战术使用的问题。

现在慢慢的已经解决，老将们的默契越来越好，战术上也逐步坚定主打外线。

轮换上，在加索尔回来之前，李良坐稳首发。

替补主要用乔丹-希尔、米克斯、贾米森三人。

莫里斯、布雷克处在被弃用的边缘，伊班克斯、杜洪偶尔会给机会。

到了中期，最需要注意的就是球员状态问题。

疲劳，伤病，漫长的旅途，状态的起伏，教练都要考虑到。

赛季初战绩出色的好处，就是给中期球队的修整打好了底子。

布朗注意控制科比、纳什的上场时间，科比在35分钟左右，纳什在25分钟左右。

至于李良这种，就往死了用，省得他在板凳席上啰嗦。

打骑士和尼克斯的这两场，明显球队的状态处在一个较低点。

打完雷霆后，全队那种兴奋、热血的劲头松了下来。

毕竟老年球队嘛，年纪大了不持久，硬了一会儿就不行了。

和雷霆那一场三分球把对手投炸了，这两场就不行了。

球队在抵达华盛顿后，在酒店里，迈克-布朗召集全体队员开了个会。

作为一个集体，到了一个阶段，球员们需要聚起来聊聊天，说说自己的想法。

这能有效的增强球队凝聚力，提升士气，让球队状态回暖。

一般这种会议都在客场之旅时进行，大家正好都住在一起。

酒店的大会议室，十几名球员，教练组，二十几号人，大伙儿畅所欲言。

不过，迈克-布朗犯了一个错误，他不该让李良参加的。

这小子参加了，那还得了？

上一场输给尼克斯他就很难过，因为他很想在麦迪逊花园广场赢球。

结果最后操作失误，输了，让李良很不爽。

到了华盛顿，正好嘿，布朗你开大会，我能不讲两句？

好家伙，吹风机一开，把全队所有人都骂了一遍。

“乔，你还挂个乔丹的名字，你看看你一场比赛，黄油手要丢多少球？篮下多少次上篮不进？你这样谁还给你传球啊？拜托你训练结束了好好练练手指手腕力量行不行？”

李良率先批评乔丹-希尔，加索尔不在，本来是他发挥的好机会，结果打得是很积极，但细节总是令人抓狂。

“约迪，你稳重一点啊，大胆的投篮是好事，但也不能瞎投啊。你没事学老大干嘛？你怎么不学学我？老大那是谁都能学的吗？”

这说米克斯，雷霆、爵士两战打出了信心，结果打骑士、尼克斯各种坑。

“还有你啊，慈世平，你看看你现在，你还找得着篮筐在哪儿嘛？不要浪投，不要急停三分，抢了前场篮板传出来我们好好打一个行不行啊。”

李良绝不欺软怕硬，就算是慈世平也照骂不误。

这三个人，是湖人队状态最不稳定，最容易坑，但同时又最重要的三个位置点。

乔丹-希尔是内线唯一靠谱的替补，你总不能指望萨克雷吧。

米克斯是后卫轮换的最好人选了，杜洪和莫里斯这种，李良骂也没有意义。

至于慈世平，他的风格一向全能，本来是球队很好的增补剂。

结果赛季开始后，就属他状态最差，三分线外各种瞎投，命中率惨不忍睹。

一开始布朗还让慈世平带替补打，后来发现不行，他带替补就是坑。

可让他打首发，效果不如李良，但贾米森防守又不好。

结果就是鸡肋。

迈克-布朗在一旁听着，心里那个舒坦啊。

这些话其实都是他想说的，但说出来容易得罪球员。

李良说就不要紧，这个人神奇的很，说话直，大家听多了反而习惯了。

一个人偶尔一两次说话直得罪人，会被人误会在找茬。

可时间长了，大伙儿发现他对谁都这样，上到老板下到饮水机管理员，有什么说什么。

他第一绝对不意气用事，第二绝对不漏骂一个人，第三绝对骂的公正漂亮。

慢慢的，大家也就习惯了，随他说好了。

迈克-布朗还给李良递了一瓶矿泉水。

李良接过水，把矛头指向布朗：“你能不能像个正常教练那样，赛前多做做准备工作啊！到现在防守端保护纳什、科比的策略有没有制定出来啊！”

布朗想给自己一巴掌，你没事给他递水干嘛？

布朗道：“制定了，不是你么，但现在加索尔伤了……”

李良无语了，我这么大脸，靠我一人能把科比、纳什俩人罩住啊？

您真是抬举我，要不给我加点工资啊？