在酒吧门口打了辆车飞奔回家，路上嚼了一路口香糖，到家门口先哈了两口气确定那半杯红酒的味道都已经被掩盖，周泽延这才换了一副镇定的表情进门。

    他也渐渐觉出，周任的意图似乎并不只是要让他早点学着打理公司的事情，更有几分像是要把他约束在自己的视线范围之内。每天下午三点，周泽延离开公司去驾校，如果超过七点以后还没有回家的话，周任一定会打电话问他在哪里和谁在一起。

    仔细回顾这段时间，他确信自己没有犯下任何原则性错误，那周任的紧迫盯人到底是为了什么缘故？

    一头雾水之余，周泽延更加注意自己的言行，几乎可以用谨小慎微来形容。距离周三越来越近，他也终于有了点紧迫感，报表里不懂的东西他还是不好意思去问周任，就偷偷的找公司里的其他人问。

    周任冷眼看在眼里，深深的感到自己这次一石二鸟的策略正确无比，既能鞭策儿子通过实践提高能力，又能阻止他和不安全的人接触。

    星期三一大早，刚出家门周任就问起他布置的任务：“报告书做的怎么样了？”

    周泽延略有得意道：“前天就做好了。”

    周任道：“那就好。”

    周泽延悄悄的观察他爸，虽然说了好，可是周任的脸上完全看不出高兴或是赞许来。

    到了公司，周任直接去了会议室开会，周泽延火急火燎的打开自己电脑，打算最后再润色一遍报告书，开机音乐才响起，周任的秘书推开门只探了上半身进来：“泽续，周总让你也去会议室，还说要我提醒你，带上你的报告书。”

    周泽延不明所以，只好把文件装进软盘里，磨磨蹭蹭的挨去了会议室。

    这是营销部的一周例行会议，当初周泽延刚毕业的时候就是进的营销部。会议室里挨着周任坐的人就是当初带他的那个经理。

    看他进来，周任示意让他坐在部门经理旁边的空位上，周泽延有点不妙的预感。半小时后，他的预感应验了。

    经理和几位负责人相继做完报告，周任忽然道：“上季度的数据出来之后，对本季度的评估预期，你们一直都还没有拿给我看。泽续正好在放暑假，他看了报表很感兴趣，自己做了一份报告书出来，倒是可以拿来给你们当一个参考。”

    周泽延傻眼了，所有人都看着他，他硬着头皮把软盘拿了出来交给秘书，秘书又塞进电脑里。周泽延干咳了一声，看着背投屏幕结结巴巴的开始讲解。

    早上周任问他完成与否，那时他略显得意的自信，来源于他认定自己这报告是只给周任一个人过目，就算粗制滥造，周任也不会拿他怎么样，可是他没想到他爸又骗人。

    周泽延是只纸老虎，只需周任稍用一点力。

    会议结束之后，周任留下了几位中层领导，谈了一会管理上的事之后，就有人把话题带到了周泽延身上去。。

    营销部经理笑着说道：“这个报告虽然有不成熟的地方，但是能看得出是用心在做，数据和预期也都非常合理，这点很难得。”

    其他几位负责人也都纷纷表达肯定和赞许，周泽延“害羞”的笑，半低着头等周任给他泼冷水。

    周任道：“他很好学，也知道努力，往后你们多教教他，我也能省心一点。”

    众人脸上都堆满笑容的客气几句，谁都听得出老板对这个儿子相当满意和喜欢。

    周泽延当然也听得出他爸显而易见的护短，他那份报告有多烂他自己清楚，那几份报表他到现在还有很多不甚明白，这报告里面甚至还有半页多是秘书帮他写的。这到底有什么可夸的？好学和努力这种词也太虚了吧？

    从会议室出来回到办公室，周任看儿子似乎并不太高兴，便把要质问儿子是找谁做枪手的话暂时咽了回去，改口安慰道：“第一次做报告，难免有不足。”

    周泽延“嗯”了一声，又没了反应。

    周任也不再说什么，开了一个多小时的会议，他桌上又堆了十几份文件等着处理。